İmam hatip eleştirisi

Mayıs 12, 2008 - CUMHURİYET

İmam hatip eleştirisi

Diyanet İşleri, imam hatip ve ilahiyat mezunlarının mesleki bilgi ve becerilerinin yetersiz olduğunu vurguladı, daha fazla kaynak istedi

FIRAT KOZOK

ANKARA - Diyanet İşleri Başkanlığı, imam hatip ve ilahiyat mezunlarının “mesleki bilgi ve beceri bakımından yetersiz” olduklarını açıkladı. Birçok bakanlıktan daha çok bütçeye sahip olmasına karşın kurum, mal ve hizmet alımları ile yatırım bütçesinin arttırılmasını istedi.

Diyanet İşleri Başkanlığı’nın 2007 Faaliyet Raporu’nda “maddi olanaksızlıklardan” yakınıldı. Raporda, başkanlık bütçesinin kamu kuruluşları içerisinde ciddi bir büyüklüğe sahip olduğu ancak bu bütçenin önemli bir oranının personel gideri olduğu belirtildi. Raporda, şunlar kaydedildi: “Personelinin çokluğu nedeniyle yüzde 88.16’sının personel giderlerine harcanması, sadece yüzde 11.84’lük bölümünün mal ve hizmet alımları ile yatırım giderlerine ayrılmış olması, hizmetlerimizi istenen düzeyde yerine getirmeyi engellemektedir. Bu olumsuzlukların giderilmesi için, imkânlar nispetinde bütçemizdeki mal ve hizmet alımları ile yatırım kalemlerinde artış yapılmalıdır.”

İmam hatip eleştirisi

Baştarafı 1. Sayfada

Raporun “Zayıflıklar” bölümünde ayrıca imam hatip liseleri ve ilahiyat fakülteleri mezunları konusunda çarpıcı tespitlere yer verildi. Raporda, başkanlığa eleman temin etmede kaynak durumunda olan imam hatip liseleri ve ilahiyat fakültesi mezunlarının “mesleki bilgi ve beceri bakımından yeterli olmadıkları” ve bu durumun hizmet içi eğitime daha fazla zaman, emek ve maliyet ayırmayı zorunlu kıldığı ifade edildi. Raporda, bu nedenle “Başkanlığımızın dini yükseköğrenim mezunu personel istihdamında sıkıntılar yaşama ihtimalinin varlığı zayıf noktalarımızdandır” denildi. Raporda Diyanet’in diğer zayıf noktaları şöyle sıralandı:

* Mevcut teşkilat yasasının günümüz ihtiyaçlarını karşılayamaması ve yeni teşkilat yasasının hâlâ çıkarılamamış olması,

* Bayanlara din hizmeti sunacak yeterli sayıda ve nitelikte bayan personelimizin olmaması,

* Başta özellikli bölgelerde görev yapanlar olmak üzere, personelimizin yeterli lojman imkânlarının olmaması, kuruma ait, personelimizin ve yakınlarının istifade edebileceği sosyal ve kültürel tesislerin olmaması,

‘Kalifiye eleman eksik’

* Personelin özlük hakları bakımından diğer bazı kurumlarda çalışan emsallerinden geride olması ve bu nedenle özellikle bazı hizmet alanlarında kalifiye eleman eksikliği ve yetersizliği,

* Diyanet İşleri Başkanlığının tüzelkişiliğinin olmaması nedeniyle mülk edinememesi, yönetiminden ve denetiminden sorumlu olduğu halde cami, mescit ve Kuran kurslarının mülkiyetlerinin özel ve tüzelkişilere ait olması,

* Dini yapıların inşa ve imarında başkanlığımızın resmi yetkisinin olmaması, bu sebeple rastgele, plansız, programsız ve düzensiz yapılan dini yapıların çoğalması,

* On binden fazla cami ve mescidin imam hatip ve müezzin kayyım kadrosunun olmaması,

* Dünyada olumsuz bir “İslam” ve “Müslüman” imajının oluşturulmaya çalışılması.

Cumhuriyet

Bu Yazıyı Paylaşın

Yorumlar (0)